Möchten Sie motivierte und gesunde Mitarbeiter, die leistungsfähig sind?
Wünschen Sie sich eine stabile und belastbare Belegschaft?
Würden Sie gerne Kosten sparen und dabei noch Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber verbessern?
Etablieren Sie weitere Kompetenzen in Ihrem Unternehmen und sichern Sie damit die Beschäftigungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter; denn "Prävention ist ein Gebot der Vernunft"!
Die betriebliche Gesundheitsförderung hat zur Aufgabe, das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens zu erhalten und zu stärken. Mit dem Ziel, gemäß der Anforderungen jeden einzelnen zu unterstützen und seine Bedürfnisse zu würdigen.
Leistungsbereitschaft und Gesundheitsförderung ("Fordern und Fördern") stellen keinen Widerspruch, sondern eine neue Qualität moderner Unternehmenskultur dar.
Die Möglichkeiten sind vielfältig! Sprechen Sie mich an.
Mein eigenes Qualifizierungsangebot, der "ProEnergy-Coach®", bindet Ihre Führungskräfte aktiv mit ein, fördert eine leistungsfähige Belegschaft und trägt damit zur besseren Positionierung Ihres Unternehmens bei.
Beispiele von wichtigen Selbstmanagement-Angeboten:
- Zeit- und Arbeitsorganisation
- Burnout-Prophylaxe, Belastungsausgleich
- Anti-Stress, Anti-Ärger und Mentaltraining
- Life Balance, Identifikation
Im betreiblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und in größeren Projekten werden dann die Bereiche der Gesundheitsförderung erweitert und viele verschiedene Aspekte und Dienstleistungen mit einbezogen.
